Entenda mais sobre os direitos trabalhistas

Durante a semana de trabalho agitado, você é pego pensando em tudo o que deveria fazer. Mas não importa o quão ocupado, cansado ou estressado você esteja, também não deixe o que você não deveria estar fazendo.

Culturas corporativas e ambientes de escritório podem variar, mas passar horas definindo uma pontuação alta no Spider Solitaire nunca será apropriado. Quando se trata de como não se comportar no trabalho, algumas regras se aplicam em todos os lugares.

Mesmo que o escritório A / C possa ser matador. O mesmo vale para as leggings, a menos que cuidadosamente emparelhadas com uma túnica ou vestido de comprimento apropriado. Vista-se de uma forma que, se sua mãe a visse, pensaria: “Agora, é uma roupa linda!” Em um ambiente informal ou informal, você pode não se meter em problemas com o estilo excêntrico, mas corre o risco de não ser levado a serio.

Qual os direitos do trabalhador

O tempo do cliente no escritório significa níveis mais altos de estresse e padrões mais altos de profissionalismo para todos. Quando os clientes passam por uma reunião ou check-in, verifique se você está ciente do código de conduta. Será mais rigoroso do que aquelas sextas-feiras casuais, quando as regras são um pouco mais relaxadas, e as mesmas piadas e brincadeiras com seu chefe podem não voar quando os clientes estiverem assistindo.

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Claro, é tentador sair na sala de café durante todo o dia, especialmente quando há fofocas por aí ou quando você está cansado e não está com vontade de trabalhar. Mas o trabalho não é uma festa. É ótimo ter amigos no trabalho e ter relacionamentos com seus colegas de trabalho, mas não se distraia com brincadeiras com bebedeiras. Alguém vai ficar irritado com você.


Eu vi um dos meus maravilhosos e inteligentes colegas de trabalho ser demitido por seu senso de humor um pouco fora de cor, quando outro colega de trabalho tomou o caminho errado. Você nem sempre pode julgar como alguém vai interpretar suas piadas, por isso é imperativo que você salve as mais ousadas para um happy hour – ou melhor ainda, para seus amigos.

Saiba porque os trabalhadores reivindicam seus direitos

O trabalho não é o lugar para discutir com as crenças pessoais das pessoas. Em um happy hour pós-trabalho, uma vez soube que três dos meus colegas de trabalho eram entusiastas da Fox News e amantes de armas.

Agora eu nunca vi uma arma em minha vida e odeio Bill O’Reilly com uma paixão ardente. Mas se eu tivesse compartilhado isso com essa equipe, tenho certeza de que eles não teriam gostado. Então, tente apreciar os pontos de vista dos outros e deixe por isso mesmo.

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Você acidentalmente enviou aos clientes o e-mail errado, e quando seu chefe descobrir, ela ficará furiosa. Você está tentado a evitar dizer a ela, esperando que talvez o problema vá embora. Você reza para que o servidor de e-mail dos clientes esteja inativo e excluiu tudo.

Há um problema: isso nunca funcionará. Quando você cometer um erro, explique o que aconteceu, tome as medidas necessárias para corrigir a situação e siga em frente. Todo mundo comete erros e seu supervisor aprecia sua franqueza.

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Não importa se você está se arrastando ou se arrastando pelas tarefas da sua lista de tarefas, lembre-se de que há também uma lista de “não fazer” no escritório. Quando você sente vontade de fazer algo inapropriado ou míope, perceba que isso vai refletir em você e pode deixar uma impressão duradoura em seu chefe e colegas de trabalho. Portanto, diga adeus a essa brincadeira de café durante todo o dia e à sua pontuação mais alta no Spider Solitaire, e alô a um dia de trabalho mais produtivo.

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